《江西大余鎢及有色金屬深加工產(chǎn)業(yè)基地發(fā)展規(guī)劃》通過專家評審
一是強(qiáng)化責(zé)任意識。要求全局機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格按照年度目標(biāo)，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，摒棄“無過便是功、不求過得硬，只求過得去”的庸懶思想，以高度的責(zé)任感和高昂的工作熱情努力實現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。二是提高工作效能。樹立“認(rèn)真做事就能把事情做對，用心做事才能將事情做好”的工作理念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)技能，不斷提高工作效能和質(zhì)量，防止工作失誤。三是提高執(zhí)行力。各股室要按照市、縣黨代會精神，對照創(chuàng)特色、鑄品牌、成“一極”要求，進(jìn)行詳細(xì)的對照檢查，及時查漏補(bǔ)缺，充實完善，提高礦政管理的規(guī)范化水平，提高工作的執(zhí)行力，力求工作有新突破。四是實施精細(xì)化目標(biāo)管理。圍繞保護(hù)資源、保障發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的目標(biāo)定位，突出抓好對機(jī)關(guān)各股室的職能進(jìn)行流程再造，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，制作制度匯編，通過完善工作機(jī)制，進(jìn)一步提升管理質(zhì)量與效益，實現(xiàn)礦產(chǎn)資源監(jiān)管保護(hù)有力、制度機(jī)制健全規(guī)范、工作效率大幅提升、服務(wù)質(zhì)量不斷優(yōu)化、干部素質(zhì)明顯提高目標(biāo)。
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